Voksenlærlingetilskud
Få tilskud til virksomhedens voksenlærling
Som arbejdsgiver har du mulighed for at ansætte en voksenlærling til en løn, der svarer til mindstelønnen for ufaglærte og samtidig få løntilskud til udgifterne.
- Vores team håndterer forløbet
- Vores team søger tilskuddet
- Virksomheden slipper for besværet
Slip mere og vækst mere
Lad MinRefusion klare alt det besværlige, så din virksomhed bliver mere effektiv
MinRefusion håndterer de tunge administrative tidsrøvere, som selvstændige og arbejdsgivere møder, når man skal søge tilskud hos det offentlige.
Sæt det offentlige på autopilot og sæt skub i væksten 🚀
Slip besværet med ét opkald ⚡️
Den største fordel er jo økonomien i sig selv. Jeg tror jo, at der er rigtig, rigtig mange virksomheder, som ikke aner, hvad de kan få refusion for.
Thomas Ørskov | Chief Executive Officer | Evolog Logistix A/S
Lad MinRefusion stå for ansøgningerne til det offentlige
De skarpe deadlines for godkendelse og refusion kræver stort fokus for at få styr på hele lærlingeforløbet.
Vores team følger op med kommunen og fører dialogen med virksomheden, så virksomheden er sikret voksenlærlingetilskuddet 💪
- Slip for ansøgningen
- Slip for opfølgningen
- Slip for besværet
4.8 ud af 5 baseret på 85+ anmeldelser
FAQ
Voksenlærlingetilskud
Hvad er voksenlærlingetilskud?
Voksenlærlingetilskud er en støtteordning for virksomheder, der ansætter voksne lærlinge, typisk medarbejdere over 25 år, som mangler en erhvervsuddannelse. Formålet er at fremme voksenuddannelse og sikre kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne. Som arbejdsgiver kan du få tilskud til lønomkostninger i en del af eller hele uddannelsesperioden.
Hvilke virksomheder kan få tilskud?
Alle virksomheder, der ansætter en voksenlærling, kan ansøge om tilskud, hvis lærlingen opfylder betingelserne. Dette er relevant for virksomheder inden for en lang række sektorer, især håndværk, byggeri, detail og servicebranchen, hvor der ofte er et stort behov for kvalificeret arbejdskraft.
Hvor meget kan man få i tilskud?
Tilskuddet varierer afhængigt af lærlingens situation og typen af uddannelsesaftale. Eksempelvis kan virksomheder få op til 45 kr. i timen, når voksenlærlingen er i praktik. Hvis lærlingen har været ledig før ansættelse, kan der være mulighed for yderligere støtte, såsom højere tilskud under visse betingelser.
Hvordan ansøger man om voksenlærlingetilskud?
Virksomheder skal indgå en uddannelsesaftale med den voksne lærling, søge om godkendelse af tilskuddet i VITAS og derefter løbende ansøge om tilskud i gennem den offentlige portal NemRefusion på Virk.dk.
Som MinRefusion-kunde kan vores team håndtere ansøgningsprocessen for dig med få input fra din side. For at søge tilskuddet kræves en lønseddel for lærlingen, og vi bruger lønnen og arbejdstimerne som grundlag for ansøgningen.
Hvilke krav skal lærlingen opfylde?
For at opnå tilskud skal lærlingen være fyldt 25 år og påbegynde en erhvervsuddannelse, som virksomheden indgår aftale om. Derudover er det et krav, at lærlingen enten er ufaglært eller har en forældet uddannelse, der ikke er blevet anvendt indenfor de seneste 5 år..
Hvilken økonomisk fordel er der for virksomheden?
Ved at ansætte en voksenlærling og søge tilskud kan virksomheden spare betydelige lønomkostninger. Som MinRefusion-kunde, hjælper vi dig med at håndtere refusionsprocessen, herunder ansøgning om tilskud, og vi sikrer, at alle nødvendige frister overholdes. Dette giver virksomheden mulighed for at fokusere på andre vigtige opgaver, samtidig med at virksomheden sikres det økonomiske tilskud, der er ret til.
Hjælper MinRefusion med voksenlærlingetilskuddet?
Ja, MinRefusion tilbyder en løsning, hvor vores team håndterer ansøgningsprocessen for din virksomhed. Vi sørger for at søge tilskuddet ud fra de oplysninger, du sender os, såsom lønsedlen og arbejdstimerne for lærlingen. Vi gør det nemmere for dig at få adgang til de tilskud, du er berettiget til, uden at du skal bekymre dig om de administrative processer.
Er der tidsfrister, jeg skal være opmærksom på?
Ja, det er vigtigt at søge tilskud i god tid. Typisk skal ansøgningen om godkendelse af tilskuddet indsendes senest en måned efter ansættelsen af lærlingen. MinRefusion hjælper med at sikre, at alle deadlines overholdes, så du undgår at miste potentielle tilskud.
Hvordan kan jeg starte med at ansætte en voksenlærling?
Først skal din virksomhed indgå en lærlingeaftale med en voksenlærling og derefter ansøge om godkendelse af tilskuddet i VITAS. Når tilskuddet er godkendt kan refusionen søges gennem NemRefusion på Virk.dk.
Dét siger kunderne om MinRefusion 💪
Vi får de penge vi skal have. Det foregår helt automatisk til vores absolutte tilfredshed. Absolut!
pr. ultimo 2024
